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新年“開掛”指南請查收!中核集團總部2023年度掛職開啟!

來源: 中核集團 發布日期:2023-02-03

各成員單位:


按照集團公司黨組部署,根據《關于開展集團公司總部與成員單位第五批雙向掛職工作的通知》(中核人發〔2022〕259號)相關工作安排,在總部各部門、各成員單位的大力支持與配合下,集團公司第五批總部與成員單位干部雙向掛職鍛煉工作有序推進,目前已確定總部掛職崗位,現予公布。請各單位積極組織開展報名工作。


一、人選條件及有關待遇


(一)基本條件


政治素質好,能夠認真學習并深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。認同和踐行集團公司價值觀。具有較強的組織管理、溝通協調能力,創新意識、執行力較強,具有履行崗位職責所必須的理論水平和專業知識,有一定的文字綜合能力。敢于擔當,作風扎實,不怕吃苦,甘于奉獻,品行良好,清正廉潔,身體健康,能夠適應高強度工作。


(二)任職資格要求


1.中共黨員;


2.集團公司所屬成員單位在職員工;


3.基層工作經歷不少于3年;


4.原則上到總部處室正職級崗位掛職的不超過45周歲,到總部處室副職級崗位掛職的不超過40周歲,到總部處室職員級崗位掛職的不超過33周歲;


5.具備全日制“985工程”、“211工程”大學本科及以上學歷(非“985工程”、“211工程”大學應滿足“一流學校且一流學科”)。其中到總部處室正職、副職崗位掛職,不具備以上學歷要求的,需具備基層單位同級實職崗位3年及以上任職經歷。


掛職崗位表中有更高要求的,按崗位要求執行。


(三)崗位及要求


具體掛職崗位及要求詳見《集團公司總部掛職崗位表》(附件1)。


(四)有關待遇


掛職干部管理、掛職補貼、假期及其他保障,按照集團公司相關制度執行。


二、報名方式及有關要求


報名采取組織推薦、個人報名兩種方式進行。組織推薦的,請所在單位將《報名表》(附件2)、現實表現材料報專業化公司、直屬單位,由各專業化公司、直屬單位審核、匯總(匯總表見附件3)上報集團公司人力資源部;個人報名的,經本單位同意并蓋章后,可將《報名表》直接報集團公司人力資源部。報名表(蓋章掃描版、電子版)、現實表現材料(含廉潔從業情況)(蓋章掃描版)請于2023年2月17日前發送至指定郵箱(zbrsc@cnnc.com.cn)。


雙向掛職工作是集團公司黨組決策部署,請各成員單位高度重視,對人選資格條件認真審核,嚴把人選政治關、品行關和廉潔關,認真撰寫現實表現材料,組織做好報名工作。


聯系人


史洪波:010-68555327  13522090619


易文雙:010-68555756


傳真:010-68576438


附件


1.集團公司總部掛職崗位表


2.掛職報名表


3.掛職報名匯總表


(掃描下方二維碼,下載附件表格)

微信圖片_20230203131659.png

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