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江國進向公司后備干部講授關于跨界思維借鑒的管理課程

來源: 中核集團 發布日期:2022-09-13

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9月10日上午,上??萍键h委書記、董事長江國進主持召開公司第一批后備干部第41期管理研討會,給后備干部講授了關于“跨界思維借鑒”的管理課程。


江國進列舉了廣利核和上??萍及l展至今的幾個關鍵節點,以“什么是成功率”一問切入課程主題,提出對于上??萍嫉墓芾碚叨?,以前的管理培訓主要是提高政治站位,培養哲學思維和大局觀,都屬于“戰略培訓”,而“跨界思維借鑒”系列課程則聚焦“戰術層面”,讓管理干部不僅“會謀”,更能夠以身作則、躬身入局,堅持結果導向,推動目標落地實施。比如,客觀分析一項指標達成的成功率是多少、過程中采取了哪些措施來排除影響成功率的因素?這些都需要戰術方法論,尤其是實施方案與路徑的選擇等,都需要管理干部們通過數學概率與邏輯推理來進行科學策劃。


江國進強調,第一批后備干部都已經走上了上??萍计脚_的重要管理崗位,作為管理者在因時、因地、因人謀劃和處理具體事務過程中,在面對管理問題時,一定要懂得如何獲得“勝算”,把幾種“可能性”結合起來,形成最佳方案,實現團隊和自我的目標。


隨后,參會人員還聽取了廣利核工程部組織機構改革方案,并進行了深入的研討。


上??萍祭蠲麂?、董孝勝、陳耀玲、沈玉文以及第一批后備干部參加了本次課程。


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